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{"id":16181,"date":"2017-03-15T14:08:56","date_gmt":"2017-03-15T14:08:56","guid":{"rendered":"http:\/\/promptimmoleblog.fr\/?p=16181"},"modified":"2017-03-16T18:06:51","modified_gmt":"2017-03-16T18:06:51","slug":"inegalites-entre-femmes-hommes-france","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/promptimmoleblog.fr\/inegalites-entre-femmes-hommes-france\/","title":{"rendered":"Les in\u00e9galit\u00e9s entre les femmes et les hommes en France"},"content":{"rendered":"

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Les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes se r\u00e9duisent en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation<\/span><\/strong><\/h3>\n

En France, les filles repr\u00e9sentent 57\u00a0% des \u00e9tudiants \u00e0 l\u2019universit\u00e9 en 2015-2016 contre 43\u00a0% en 1960-1961. La situation s\u2019est nettement am\u00e9lior\u00e9e ces cinquante derni\u00e8res ann\u00e9es pour elles. Mais les \u00e9carts persistent dans le choix des fili\u00e8res. Les filles repr\u00e9sentent 75\u00a0% des \u00e9tudiants en lettres et sciences humaines, mais seulement 25\u00a0% dans le domaine des sciences fondamentales qui m\u00e8nent aux carri\u00e8res les plus prestigieuses et les plus r\u00e9mun\u00e9ratrices. D\u00e9j\u00e0 au lyc\u00e9e, les filles sont moins nombreuses en s\u00e9rie scientifique au moment du bac. Les modes de vie, l\u2019\u00e9ducation ou encore le fonctionnement du syst\u00e8me \u00e9ducatif expliquent ces choix d\u2019orientation diff\u00e9renci\u00e9s.<\/p>\n

Les femmes vivent plus longtemps mais les \u00e9carts se r\u00e9duisent<\/span><\/strong><\/h3>\n

Si les femmes vivent toujours plus longtemps en France, l\u2019\u00e9cart d\u2019esp\u00e9rance de vie \u00e0 la naissance entre les hommes et les femmes s\u2019est r\u00e9duit entre 2000 et 2016 passant de 7,5 ann\u00e9es \u00e0 6,1 ann\u00e9es en faveur des femmes. Il faut dire que les modes de vie des hommes et des femmes se rapprochent, qu\u2019il s\u2019agisse de travail, comme de consommation de tabac ou d\u2019alcool. A la naissance, l\u2019\u00e9cart d\u2019esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9 (sans probl\u00e8me de sant\u00e9 g\u00eanant la vie quotidienne) n\u2019est que d\u2019une ann\u00e9e.<\/p>\n

\u00c9gaux devant le ch\u00f4mage<\/span><\/strong><\/h3>\n

Alors que, depuis les ann\u00e9es 1970, le ch\u00f4mage des femmes en France a toujours d\u00e9pass\u00e9 celui des hommes, depuis la fin des ann\u00e9es 2000, les taux se sont rapproch\u00e9s pour devenir \u00e9quivalents\u00a0: 10\u00a0% d\u2019hommes \u00e9taient sans emploi en 2016 et 10,1\u00a0% de femmes. Ces derni\u00e8res ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des cr\u00e9ations d\u2019emplois dans le secteur des services, de la distribution aux emplois domestiques, en passant par l\u2019enseignement ou la sant\u00e9 alors que la baisse d\u2019emplois dans l\u2019int\u00e9rim et dans l\u2019industrie a davantage frapp\u00e9 les hommes.<\/p>\n

Les femmes moins bien pay\u00e9es et plus souvent en temps partiel subi<\/span><\/strong><\/h3>\n

Des in\u00e9galit\u00e9s de salaire persistantes avec les hommes<\/i><\/p>\n

Tous temps de travail confondus, les femmes touchent au total un salaire 25,7\u00a0% moins \u00e9lev\u00e9 que celui des hommes ou, dit autrement, les hommes gagnent 34,6\u00a0% de plus que les femmes, selon les donn\u00e9es 2012 du minist\u00e8re du Travail. Pour des temps complets, les femmes touchent 16,3\u00a0% de moins. A poste et exp\u00e9rience \u00e9quivalents, les femmes touchent 12,8\u00a0% de moins.<\/p>\n

Plus on s\u2019\u00e9l\u00e8ve dans la hi\u00e9rarchie des salaires, plus les \u00e9carts sont grands. En \u00e9quivalent temps plein, les femmes cadres touchent en moyenne 26,3\u00a0% de moins que les hommes cadres. A l\u2019inverse, l\u2019\u00e9cart le plus faible se trouve parmi les employ\u00e9s (9,3\u00a0%), une cat\u00e9gorie majoritairement f\u00e9minis\u00e9e.<\/p>\n

Les \u00e9carts de salaires ont nettement baiss\u00e9 depuis les ann\u00e9es 1950. Mais depuis les ann\u00e9es 1990, le rattrapage s\u2019est ralenti, en partie parce que les femmes demeurent \u00e0 l\u2019\u00e9cart des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, et qu\u2019elles sont plus souvent employ\u00e9es dans des secteurs o\u00f9 les salaires sont bas tels que les services, le commerce ou l\u2019aide \u00e0 la personne par exemple.<\/p>\n

Le temps partiel subi est essentiellement f\u00e9minin<\/i><\/p>\n

Les femmes demeurent largement d\u00e9favoris\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. Elles occupent plus souvent des emplois de mauvaise qualit\u00e9 \u00e0 temps partiel, souvent subi, avec de moindres responsabilit\u00e9s. En 2015, 1,2 million de femmes salari\u00e9es sont en situation de temps partiel subi, contre 471 800 hommes.<\/p>\n

Les femmes plus pauvres que les hommes<\/span><\/strong><\/h3>\n

En 2014, 8,4\u00a0% des femmes \u00e9taient en situation de pauvret\u00e9 contre 7,7\u00a0% des hommes (au seuil \u00e0 50\u00a0% du revenu m\u00e9dian<\/span>). Cette pr\u00e9carit\u00e9 est plus grande apr\u00e8s 75 ans o\u00f9 pr\u00e8s de deux fois plus de femmes que d\u2019hommes sont pauvres. Cette situation s\u2019explique par le fait que les femmes vivent plus longtemps et qu\u2019elles ont moins souvent occup\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e. Elles per\u00e7oivent des pensions en moyenne tr\u00e8s inf\u00e9rieures \u00e0 celles des hommes.<\/p>\n

Les jeunes femmes de moins de 30 ans sont aussi plus nombreuses que les hommes \u00e0 conna\u00eetre la pr\u00e9carit\u00e9. Il s\u2019agit notamment de m\u00e8res c\u00e9libataires avec de faibles revenus qui per\u00e7oivent une allocation de parent isol\u00e9 ou un maigre salaire \u00e0 temps partiel.<\/p>\n

L\u2019in\u00e9gal partage du travail domestique<\/span><\/strong><\/p>\n

Que les femmes aient ou non un emploi, elles sont toujours les \u00ab\u00a0championnes\u00a0\u00bb du travail domestique, compar\u00e9 aux hommes. Avec l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un enfant, ce partage in\u00e9gal perdure, voire se creuse. En moyenne, les femmes consacrent 3h26 par jour aux t\u00e2ches domestiques, en 2010 (derni\u00e8re donn\u00e9e disponible), contre 2h pour les hommes.<\/p>\n

Davantage de femmes dans la sph\u00e8re politique mais on est encore tr\u00e8s loin de l\u2019\u00e9galit\u00e9<\/span><\/strong><\/h3>\n

La loi de juin 2000 sur la parit\u00e9 a contribu\u00e9 \u00e0 une meilleure repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans les ex\u00e9cutifs nationaux et locaux. Mais seulement 26,9\u00a0% de femmes si\u00e8gent \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale. Au rythme actuel de progression en nombre de si\u00e8ges obtenus par les femmes, la parit\u00e9 devrait \u00eatre atteinte\u2026 dans 25 ans. Au niveau local, seules trois femmes sont \u00e0 la t\u00eate d\u2019une des treize r\u00e9gions, alors qu\u2019elles repr\u00e9sentent pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des conseillers de ces instances. 16\u00a0% des maires sont des femmes alors que 40,3\u00a0% des conseillers municipaux le sont.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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